Servicios Happyroi

consultoría integral de bienestar corporativo

Servicio I

Consultoría Integral de Bienestar Corporativo

Acompañamos a la empresa en la implementación de diversos programas y prácticas contrastadas que impactan positivamente en las personas y en su rendimiento. ¿Cómo? Haciendo que la experiencia de empleado, a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa, sea positiva y constructiva. 

Desde que es reclutado hasta que deja la organización, porque tiene un impacto directo en la cuenta de resultados. Rentabilidad responsable y sostenibilidad del negocio son las finalidades de estos programas.

Un empleado feliz es un cliente satisfecho

Desarrollamos Programas y prácticas saludables  en las 7 áreas del CICLO DE VIDA de empleado para MEJORAR SU EXPERIENCIA

un empleado feliz es un cliente satisfecho
metodología happyroi empresas

Metodología

  • Empezamos midiendo, con una herramienta apropiada que permite conocer el índice de bienestar de los equipos o departamentos de la empresa. (www.sefelizahora.com)
  • Después elaboramos un diagnóstico y una propuesta de intervención en las áreas que aconseje el test de medición.
  • Luego implantamos las soluciones.
  • Llevamos a cabo el seguimiento de las intervenciones.
  • Finalmente volvemos a medir para ver el efecto positivo de los programas.

Nuestros 7 Programas

enamora a tus candidatos happyroi

1. Enamora a tus aspirantes/candidatos

Trabajamos contigo para poner en valor las cualidades más atractivas de tu empresa, transformando las Ofertas de Trabajo en Propuestas de valor para el candidato.

  • Contrato psicológico versus contrato de trabajo
  • Oferta de valor al empleado ensalzando lo positivo de la empresa
Acoge e integra a quienes llegan a tu empresa

2. Acoge e integra a quienes llegan a tu empresa

Facilitamos el diseño de un Plan de Integración, para que los nuevos profesionales que se incorporan sientan que han elegido una buena empresa y que trabajarán a gusto.

  • Plan de recibimiento y acompañamiento
  • Sesiones Integración/Refuerzo de motivación inicial

3. Potencia las habilidades y fortalezas de tu equipo

Facilitamos la creación/revisión del Mapa de Talento y del Plan de Formación y de Carreras.

  • Involucración propia en un plan de carrera explícito
  • Auditorías externas de engagement
Aviva la motivación de tus colaboradores

4. Aviva la motivación de tus colaboradores

Facilitamos talleres con técnicas para que las personas se sienten apreciadas por sus fortalezas y, también por sus debilidades, y así aceptan trabajar sus áreas de mejora.

  • Conversaciones apreciativas con el jefe y compañeros
  • Feedback constructivo
  • Rediseño del puesto/reubicaciones
Airea la consecución de logros y recompénsalos

5. Airea la consecución de logros y recompénsalos

Facilitamos técnicas para la revisión de la estructura salarial y la propuesta de cambios. Facilitamos técnicas para visibilidad a los logros.

  • Ritos de reconocimiento
  • Prácticas de celebración de logros
Atiende las demandas de mejora operativas

6. Atiende las demandas de mejora operativas

Facilitamos herramientas y técnicas para favorecer las sugerencias de mejora y las soluciones en el propio puesto de trabajo así como en los procesos y procedimientos afectados.

  • Programas de mejora de procesos (focus group; técnica de grupo nominal;…)
Arropa al empleado en su despedida

7. Arropa al empleado en su despedida

Facilitamos herramientas y técnicas para cuidar este momento delicado en la vida del empleado y del resto de empleados; así como lo relativo al impacto en el entorno externo con clientes/proveedores.

  • Plan de comunicación individual
  • Plan de comunicación interna y externa
biniestar de los equipos happyroi empresas

Servicio II

Bienestar de los Equipos

Facilitamos técnicas para dar solución a disfunciones y alteraciones en la buena marcha del equipo, a problemas de comunicación y falta de entendimiento.

  • Programas de coaching individual y grupal
  • TGN (Técnica de Grupo Nominal) y Focus groups
  • DT (Design Thinking)

Servicio III

Bienestar de las Personas

Desarrollamos distintas técnicas y programas de formación para mejorar el estado de salud física, mental y emocional de los empleados.

  • Cuidados de la salud física (hábitos saludables en la vida y en el trabajo)
  • Inteligencia emocional (empatía, resiliencia, gestión de conflictos)
  • Problemáticas de hijos y mayores a nuestro cargo
  • Sesiones de coaching individual
bienestar de las personas en la empresa

Otros Servicios

La Felicidad Organizacional orientada a la Sociedad

A) La Felicidad Organizacional orientada a la Sociedad (RSC)

Reforzamos el orgullo de pertenencia a la Marca y el espíritu de equipo entre los empleados, proponiendo proyectos de voluntariado social con el que aportar servicios a la comunidad en: ONG,s; Fundaciones; Agrupaciones artísticas y musicales; actividades deportivas; etc…

  • Promoción del voluntariado y ayuda a la Comunidad
Departamento de Felicidad Corporativa

B) Departamento de Felicidad Corporativa

  • Configuramos la dimensión y responsabilidades del Departamento
  • Identificamos, dentro de la empresa, a los mejores embajadores de la Felicidad para que asuman total o parcialmente la función
  • Seleccionamos al profesional externo, CHO, en modalidad interna o externalizada, a tiempo completo o parcial
Reproducir vídeo

C) Conferencias y Charlas

Elaboramos contenidos para eventos profesionales de empresas, asociaciones, fundaciones, ámbitos sanitarios. En formato presencial y virtual (webinar);

Hablamos de Felicidad, de empresa apetecible y saludable, de la pasión por el trabajo y de cómo estar más satisfechos en general.

Hablamos  de cómo incrementando la felicidad organizacional en los equipos, se incrementa la implicación, la generación de valor y la rentabilidad.  

  • Duración: 45-90 minutos

D) Talleres y Cursos Dinámicos

  • Gestión de equipos felices y eficientes, “Felificientes”
  • Construcción de Empresa Apetecible
  • Taller de liderazgo humanizado
  • Cómo dar retroalimentación o feedback constructivo
  • Duración: 8 horas
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