HappyROI

LA VENTAJA ESTRATÉGICA DE LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

La felicidad en el trabajo aumenta el rendimiento, el compromiso y la motivación de las personas hasta el punto de convertirse en una ventaja estratégica.

Empleados Felices con su trabajo y su empresa son más eficientes

Una Empresa Feliz atrae el talento y lo fideliza

La empresa que cuida de las personas es más rentable, responsable y sostenible. El Bienestar en la Empresa mejora la productividad (31%), las ventas (37%), la calidad y satisfacción del cliente (19%). El Bienestar de los trabajadores mejora la salud física, mental y emocional de las personas, y reduce el absentismo, la rotación y los conflictos.

que es happyroi
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soluciones de felicidad e innovación en recursos humanos

Invertir en Felicidad Corporativa es asumible y rentable. Nos beneficia a todos

Invertir en Felicidad y Bienestar Organizacional

HappyROI nace porque creemos firmemente que las empresas que cuidan a sus personas son más rentables y sostenibles en el tiempo. Los nuevos tiempos, y las nuevas generaciones de profesionales (millennials y centennials), con sus modos de pensar y de hacer, nos exigen un giro de timón en el estilo de liderazgo, si queremos retener y atraer El Talento.

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Testimonios

Qué opinan de HappyROI

patricia sanabria accenture opinion hapyyroi

Conozco a Inés valle desde mucho antes de fundar HappyROI, ya que participamos en la creación y desarrollo de un Laboratorio de Liderazgo con talleres experienciales para ejecutivos y jefes de proyectos.

En ellos, además de envolvernos con su energía y sus amplios conocimientos como experta en RRHH, los asistentes se llevaban a sus organizaciones no solo técnicas y herramientas sino la convicción de que “liderar desde el corazón y la emoción” tiene un retorno positivo en las relaciones y en los resultados del negocio.

Planificar, implementar y culminar proyectos está también en su ADN de consultora, y he comprobado que sabe manejar los tiempos y las expectativas de los clientes cuando se trata de acompañarnos en un campo tan singular como el que oferta con HappyROI y su estrategia integral de Bienestar Corporativo.

Estoy segura de que con este proyecto culmina sus aspiraciones por ayudar a empresas y profesionales a ser y sentirse mejor en sus empresas. El equilibrio entre felicidad y eficiencia es su máxima, y quiere que sea la de muchos empresarios que entiendan que las personas son determinantes para el éxito de sus negocios.

Patricia Sanabria, Leadership Agile Transformation, Accenture

luis guerra carbajo testimonio happyroi

Inés Valle me comentó su proyecto hace unos meses, con el entusiasmo de quien como ella está convencida de poder ayudar a las empresas a ser más responsables con las personas, al tiempo que más rentables y sostenibles.

Con su modelo de las 6 R,s en el que basa su estrategia integral de bienestar corporativo, consigue optimizar la experiencia de empleado durante todo su ciclo de vida en la empresa, y ella sabe cómo hacerlo después de muchos años como directiva en entornos muy dinámicos.

Nos ofrece una herramienta de medición del nivel de felicidad en la empresa con la que podemos conocer cómo piensan y se sienten nuestros empleados y de qué manera luego hemos de mejorar y crecer en la espiral positiva del bienestar organizacional.

Le auguro muchos éxitos porque creo que en este momento no cabe ir por otros derroteros distintos a los de tener en cuenta al empleado y ponerle en el centro del negocio. Ésa es precisamente la cultura que llevo años construyendo en Vasalto y como empresario compruebo que me da buenos resultados.

Luis Guerra Carbajo, Director General de Vasalto

Tuve la suerte de ser parte del equipo de Inés en Motorola. Es una mujer de empresa y una apasionada de un estilo de liderazgo que combina la fuerza del talento individual con la generación de un equipo donde la felicidad y la eficiencia van de la mano.

Su gran experiencia como directiva unida a su propósito personal de convertir la empresa en un lugar de crecimiento personal, económico y responsable socialmente, hacen de ella una persona especial para acompañar a empresarios que quieran el éxito empresarial de la mano de un equipo unido y potente.

HappyROI es su proyecto empresarial para llevar su talento y compartirlo con quiénes quieran retener a su lado a sus mejores colaboradores, para alcanzar juntos el éxito empresarial. Yo no puedo más que recomendar a Inés como Chief Happiness Officer.

Susana Gómez Mayoral, HR Manager (South Europe & North Africa), Motorola Solutions

pedro galvan paris dirfel opinion happyroi

Me agrada enormemente que un proyecto como HappyROI aparezca en estos momentos en los que cada vez vamos siendo más las personas convencidas de que la Felicidad es no solo una aspiración muy legítima de los seres humanos, sino también una obligación, cuando hablamos de construir y consolidar empresas y mejorar la sociedad.

Además tiene todo el sentido en este S.XXI en el que las nuevas generaciones necesitan desarrollarse profesionalmente en entornos donde puedan sentirse felices y realizadas.

Con el impulso y el entusiasmo que Inés Valle pone en todo lo que hace, y especialmente en este este terreno de la felicidad empresarial, estoy seguro de que contribuye a expandir de forma consciente y rigurosa el nuevo paradigma, y que cada vez más empresas van a poder comprobar los impactos positivos en sus negocios.

Pedro Galván París, Presidente de DIRFEL (Asociación Mundial de Directores de la Felicidad)

16 horas lectivas

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